Content Writer

GDAŃSK / WARSZAWA / Zdalnie

TWOJE ZADANIA:

  • Zarządzanie projektami contentowymi (nadzór nad realizacją oraz zlecanie zadań zewnętrznym copywriterom) - to będzie około 60% Twoich zadań
  • Tworzenie angażujących tekstów do publikacji w internecie dla naszych klientów (głównie branża finansowa i medyczna) - to bedzie około 40% Twoich zadań
  • Współtworzenie strategii content marketingowych dla Klientów naszej agencji - współpracujemy z polskimi i zagranicznymi markami z różnych branż
  • Analiza i optymalizacja prowadzonych przez Ciebie działań contentowych

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI...

  • Doskonale piszesz - i chętnie nam pokażesz próbki swoich tekstów i kreacji (prosimy, do CV dołącz portfolio :))
  • Co nieco wiesz o SEO i uwzględniałeś to w swoich treściach
  • Posługujesz się narzędziami analitycznymi: Ahrefs, Semstorm, Google Search Console, Google Analytics, KeyWord Planner (będzie to Twój dodatkowy atut)
  • Masz pomysły na strategiczny rozwój treści w witrynach internetowych
  • Rozumiesz potrzeby Klientów
  • Świetnie organizujesz swoje zadania i wykazujesz się inicjatywą, bierzesz odpowiedzialność za rezultaty i nie boisz się rozwiązywać napotykanych problemów
  • Umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji, m. in. SEO
  • Jesteś dostępny w pełnym wymiarze godzin i chcesz dołączyć do naszego zespołu jako in-house
  • Znasz język angielski na poziomie B2/C1 - mamy również Klientów anglojęzycznych
  • Znasz się na socialach (to będzie Twój dodatkowy atut)
  • Jeśli ukończyłeś polonistykę lub dziennikarstwo - zgarniasz dodatkowe punkty :)

OFERUJEMY:

  • Dołączenie do zespołu Content Marketingu, dla którego pisanie angażujących treści, to prawdziwa pasja, m.in. współtworzyliśmy portal edukacyjny dla przedsiębiorców Cyfrowe Rewolucje (mBank), nagrodzony ZŁOTEM w kategorii „Edukacja” przez jury konkursu Power of Content Marketing oraz wyróżniony w Złotych Spinaczach
  • Autorski program onboardingowy dostosowany do pracy w systemie zdalnym, który pomoże Ci się wdrożyć, poznać współpracowników, sposób organizacji pracy i nasze podejście do digitalu + wsparcie Buddy'ego, który pomoże Ci zaadaptować się do pracy w dziale + wsparcie dedykowanego mentora z obszaru SEO, którzy pomoże Ci np. w analizach fraz, efektywnym korzystaniu z narzędzi czy da feedback odnośnie do gotowych treści
  • Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym), możliwość awansu w zależności od wyników,
  • Będziesz się uczyć od najlepszych w branży, pasjonatów i wielokrotnie nagradzanych ekspertów digital marketingu:
    • mamy na pokładzie zespoły z różnych obszarów digitalu (m.in. Strategia, SEO, SEM & Social, Performance, Analityka, Programmatic, E-mail Marketing) oraz prowadzimy regularne wewnętrzne spotkania, na których dzielimy się wiedzą
    • jesteśmy wśród 3% partnerów Google w Polsce wyróżnionych w 2022 roku statusem Google Partner Premium
    • od lat zgarniamy nagrody branżowe w tym: Effie, MIXX Awards, Golden Arrow, European Performance Marketing Awards, Performance Marketing Diamonds, Efekton Awards, Ekomersy i Aulery
  • Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie), możliwość szybkiego awansu zależnego od Twoich wyników w pracy 
  • Hybrydowo lub 100% zdalnie. WARSZAWA - Mokotów daleko od Mordoru. Dog-friendly office. GDAŃSK - obok Dworca Głównego, Zieleniak 
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia: 8-9.30
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia - umowa B2B, umowa zlecenie lub umowa o pracę
  • Wsparcie w pierwszych miesiącach adaptacji
  • Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit

Przebieg rekrutacji:
1) Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów.
2) Wstępna rozmowa telefoniczna o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.
3) Zadanie rekrutacyjne (dostajesz próbkę codziennej pracy u nas a my weryfikujemy jak odnajdziesz się w codziennych zadaniach na tym stanowisku)
4) Rozmowa (wideo lub stacjonarna) z przełożonym oraz zadanie dla Ciebie, tak abyśmy mogli sprawdzić Twoje kompetencje w działaniu (to ważne w tak wymagającej branży). To także czas dla Ciebie - śmiało pytaj nas o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą!).
5) Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach.
6) Witaj na pokładzie! Po wspólnej decyzji widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień :)

DOŁĄCZ DO NAS!

Jesteśmy czołową agencją digital w Polsce i strategicznym partnerem w rozwoju – zarówno biznesu naszych Klientów, jak i ludzi, którzy z nami pracują. Skutecznie wspieramy marketerów poprzez łączenie strategii digital marketingowej, zakupu mediów, analityki i technologii. Działamy na światowym poziomie, już na ponad 50 rynkach, dla takich marek jak m.in. PLL LOT, Credit Agricole, Provident, Orange i więcej. Zgarniamy przy tym najważniejsze wyróżnienia branżowe (MIXX Awards, Golden Arrow, European Performance Marketing Awards, Efekton Awards, Ekomersy i Aulery). Sukces nam smakuje.

logo LOT logo Creadit Agricole logo Santander
logo Kratki logo Cersanit logo Provident
nagrody

JAK PRACUJEMY "OD KUCHNI"?